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公司不给员工交养老保险怎么办? <#21---->

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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好根据我们国家《劳动合同法》的相关规定,只要与单位员工签订劳动合同之日起30内就要为其购买社保。那么如果你所在的单位没有给你购买社保,很明显是违反了《劳动合同法》的相关规定,属于违法行为。

那么在这样的情形下,楼主完全可以吃有你的劳动合同书,去你们当地的劳动监察大队进行举报和投诉,要求你所在的单位给你们购买相应的社保。

由劳动仲裁大队出面来解决这个问题会有一个仲裁结果,如果你对仲裁结果不满意的话,也可以提请你们当地的人民法院进行诉讼,我想诉讼结果一定会支持你的请求的。

因为这个方面的问题是通过法律途径,是最明智的,因为任何单位和个人都不能违背法律的相关规定。

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这要看是私企还是有限公司,另外要看你是不是签订了劳动合同。私营企业在聘用时,就谈过工资待遇,工资中应该有交不交养老金,如果工资给的高,可能包括养老金的那部分。低的话,是你自己没想到。公司的话,不交养老金,应该有劳动合同,可到劳动局检督部门投诉此公司。

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