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给私企打工,老板一直说企业困难,不给开工资,如何通过法律程序来讨要工资? <#21---->

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一直开工资是多久不给开呢?一个月,还是二个月,或者是三个月?只是不给你开,还是所有的员工都没有开工资?


我大概能猜到的,你口中所谓的私企,更准确的说应是小作坊吧?也就是老板加你的组合,也可能还有老板+老板娘+你的组合。总之规模可能是很小很小的,小到不能称之为企业,只能是家庭作坊。


那么在这样的私企干,首先我们就不应该选择这样的私企工作,太没有保障了。老板都不知道能撑多久,你何必去趟这么一趟浑水呢?家庭作坊就让老板找家族的人做事吧,依家庭作坊的模式运营。


这样的私营企业,我仍然是建议首先就不要去上班,其次一但上班发现不对,立马换工作,至于说那么点工资,肯定问老板要,要是不给就肯定找劳动局投诉,促裁告就行了。但这样的小公司,老板是大不了关门,所以你也别想到其它补偿什么的(比如未签合同双倍工资等),能拿到属于自己的那部份,就到止为止吧。

难道只是不给你一个人开工资吗,应该还有其他人吧。这事只要证据齐全,直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁就可以了。仲裁一是比较快,二是法律效果与诉讼是一样的。如果没有劳动合同,那证据要准备得充分一些,能证明确实为老板干活了。根据规定,不签劳动合同,用人方还要多付工资呢!仅供参考。

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