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个人以灵活就业人员身份缴纳养老保险是否全部进入个人账户,如果不是,比例是多少? <#21---->

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灵活就业人员参保

不会全部进入个人账户。

灵活就业人员是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。包括:自雇型就业、自主就业、临时就业、下岗下业后的再就业人员等。

作为一个特殊群体,灵活就业人员以个人身份参加的养老保险属于城镇职工养老保险。他们可以根据自己的经济状况,统一以全省上年度在岗职工月平均工资的60~300%为基数计算缴费,缴费比例为20%,这里面只有8%的部分是划入个人账户的,而另外的12%是要划入社会统筹基金账户的。这和有单位的人的情况完全不同,有单位的人养老保险缴费28%,其中个人出资缴费8%,全部进入了养老金个人账户;单位负责出资缴纳20%,费用全部进入了社会统筹账户。

其实,国家早就注意到了这一点,为了减轻灵活就业人员的社保负担,在缴费比例上出台了优惠政策,并在此基础上对下岗失业人员和4050人员提供社保补贴。所以在实践中灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%,而不是28%左右。灵活就业人员缴费达到15年,男满60周岁、女满55周岁,办理退休手续后就可以按月领取基本养老金,而且退休待遇与企业退休职工一样。

由此可见,灵活就业人员缴纳的基本养老金并不是全部都会记入个人账户,只有8%划入了个人账户,其余的费用划进了统筹账户,由国家统一安排,目前大多用于支付当前退休人员的养老金。

个人以灵活就业人员身份缴纳养老保险是否全部进入个人账户,如果不是,比例是多少?

可能会有人问,灵活就业人员都是具体指哪些人呢,首先,先来看一下灵活就业人员都是哪些?看看你自己是不是灵活就业人员。

那顾名思义,灵活就业人员就是工作变动比较灵活,很自由,一般是指没有工作单位的人员,灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等),这些朋友就无法通过企业单位购买社保,那该怎么参保?怎么缴费?才能有拥有自己的一份社会人身保障呢?

首先,我们来了解一下灵活就业人员如何参保?

一般要求在户籍所在地缴纳。具有所在地的城镇户籍、符合参保条件需要参加社会保险的灵活就业人员,一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。

如果你是本地户口:到当地的社保中心办理相关手续;

办理养老保险时,要带上本人的身份证、近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书,到当地的社保中心的营业窗口办理。

然后再办理医疗保险,办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

如果是外地户口如果想在异地上保险,只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,它都能帮着上“五险一金”。

那个人交社保需要多少钱?

个人交社保和企业缴纳社保时的计算公式是所有不同的,

养老保险费用=上年社会平均工资X(60%-100%)*缴费比例(一般19-20%)

一般养老保险分为60-100%的档位,档位越高,交纳的钱就越多

但个人交社保的费用是由个人全部承担的。

一般个人在缴纳养老保险时,是个人缴纳20%,其中8%进入个人账户,其余的12%进入社会统筹部分。

医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,全国每个地区不一样,具体缴费标准可以向社保局咨询,一般每年交纳几千块!灵活就业医保也属于城镇职工的一种,跟公司缴纳社保的人的医疗待遇是一样的!

很多在职场打拼的小伙伴都厌倦了朝九晚五的日子,每天都要做着日复一日的事情,多希望自己也可以像灵活就业人员一样,不用每天死板的工作着。

其实很多灵活就业人员并没有我们想象中的那么容易,他们没有稳定的工作,收入落差也很大,虽然社会养老保险不足以支撑全部的养老开支,但是也可以满足一些基本保障。大家明白了吗?

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