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员工有权拒绝不在工作范围的活动吗?

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很实在地告诉你,可以!

但是!

两个点你要考虑下:

1、你拒绝的动机是什么?就因为这个不是你工作范围吗?还只是因为你懒得去做,懒得去学习?

动机很重要。如果上级或老板叫你做一个事情,你不想动,然后一想,这也不是你原本的工作范围,所以你找了这个借口拒绝了,这个是我不太建议的。

如果是因为你太忙了,忙不过来,你可以跟对方说明情况,然后让他重新考虑安排下,并且说明如果他确实需要你帮忙,再跟你说,但可能会耽误到现在手头的工作。

2、拒绝了上级或老板要求,多少会让对方不乐意。尤其是在动机当中的第一种。那么,可能在接下来的工作中或者职业发展中会不利,上级也不傻,你忙不忙还是看得出来的。

如果是动机二,只要你说得够真实有诚意,并且表示你乐意帮忙,只是怕耽误到现在的工作,上级一定会重新考虑再作妥当安排的。如果他在重新考虑后还是觉得得让你帮忙做,那么,就接下来吧,这个帮了上级的忙,后面他会记得的。对你的职业发展也会有好处。

谢谢邀请,你提出的问题不知道工作范围外的活动是指什么?如果是工作范围之外的其他工作,好象和活动没有关系。但是如果真是其他工作,如果这不是你个人,别人也没有拒绝,还是不要出头。因为拒绝也需要理由的,如果你理由不充分,还是不要走这步。如果你是位女士,身体上感觉自己难以胜认,可以提出来,当然前提是考虑清楚,因为如果以前领导提出过类似问题。别人没有拒绝,到你这里你拒绝不知道对你以后工作是否有影响,自己考虑考虑再做决定。

还有一种情况,但是不常见,就是如果安排你的工作范围和你的工作差别太大,拒绝也不允许的情况,就应该考虑是否有其他原因了。

以上观点仅供你参考,希望你开心,工作顺心。

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